双百活动总结

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20xx年即将过去。一年来，本人在x街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体干部和社区居民、党员及辖区单位的大力支持下，本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务，在社区建设上也取得了一定的成功。下面我将一年来的工作、学习情况向大家做一汇报。

一、 加强理论学习，不断怎强政治理论水平和思想道德 素质，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习，学习他们如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》、《如何做好社区调解工作》、《如何开展社区老年活动》等书籍，同时还系统地学习了科学发展观和创先真优的相关理论，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作种，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己、更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

二、 加强管理，不断提高自身的工作能力，在工作中强 化管理，制定了较完备的各项制度，实行制度管人，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常工作中。及时处理和调解各种关系，做到分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的人口普查是规模最大、难度最大的一次，在正式普查开始之前，我们齐心协力在社区进行了人口排摸，了解社区每户家庭的情况，由于我们社区位于城乡结合部，农村人口和城

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根据叶县“双创”工作集中整治实施方案要求，8月11日，县“双创”指挥部从县公安局、工商局、城管局、建设局、卫生局、国土局、疾控中心、公路局、交通局、市场中心、昆阳镇、城关乡及创建办等相关部门抽调400名骨干人员，组成综合执法大队，在城区主干道上开展了为期三天的“双创”集中整治活动。

一、主要成果

此次集中整治活动共拆除临时设施100余处，拆除户外不规范广告牌600多个，清除店外经营800多户次，处罚乱停乱放车辆近60辆，清理绿化带内的蔬菜、杂草3000多平方米，依法扣押占道物品400多件，清理占道物料500多吨，对餐饮单位下达整改意见书22份，取缔无证经营的烩面馆一家。城管执法人员严厉打击店外经营和占道行为，会同县市场中心整治乱摆摊点和夜市摊位；工商人员对店外街商进行了严格管理；公安局对整治活动中妨碍执行公务的人员依法进行了行政处罚，对乱停乱放车辆进行拍照罚款，查获无证驾驶3人，故意遮挡号牌机动车8辆，并分别依法给予了从重处罚。这次集中整治活动动作快、力度大，整个执法过程公开、公平、公正，使城区游商小贩和临街商户受到了教育，店外经营、占道经营和乱停乱放得到有效整治，户外广告得到规范管理，交通秩序和市场秩序明显改善，从而得到了广大人民群众的理解和支持，让全县人民切实感受到了县委、县**搞好城市创建的决心和信心，收到了明显的社会效果。

二、主要做法

1、领导重视。“双创”集中整治活动是县委、县**深化创建国家园林卫生县城工作的又一重要举措。为了确保集中整治活动取得实实在在的成效，县创建指挥部多次组织有关职能部门和乡镇召开会议，研究部署开展集中整治活动的各项准备工作，并下发了《叶县‘双创’工作集中整治实施方案》，对开展活动的具体事宜做了明确的安排部署。

2、组织得力。集中整治活动主要由职能部门进行，有关单位配合。根据实施方案的要求，有关单位将选拔业务能力强的同志，由最高领导亲自带队，明确目标，落实责任。

有执法职能的单位专门选派具有执法资格的同志持有关证件和手续进行现场执法；综合执法大队统一臂章，执法人员统一**

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近期，我们学校开展了一系列名为“双爱双活动”的主题活动。这个活动的目的是为了培养学生对社会公益事业的关心和参与意识，同时提高学生的动手能力和创新思维。通过这一系列活动，同学们得到了很多锻炼，也展现出了巨大的热情和创造力。

这次活动包括了两个主题，即“双爱”和“双活动”。“双爱”是指关爱他人和关爱环境两方面，通过一系列的公益活动，我们向学生传达了爱的意义和价值。例如，我们在社区开展了爱心义卖活动，将所得款项捐献给贫困学生；在学校周边进行了环境保护宣传，引导同学们养成爱护环境的良好习惯。通过这些活动，同学们深刻体会到了爱的力量，懂得了关爱他人和环境的重要性。

另一方面，我们也注重培养学生的动手能力和创新思维，这就是“双活动”的含义。在活动中，我们组织了一系列的户外实践活动和创意竞赛，激发了同学们的创造力和竞争力。比如，我们组织了一次探索农田的活动，在农村中近距离接触农作物，了解农民的辛勤劳动。同时，我们还组织了一个创意科技竞赛，鼓励同学们自主研究和设计科技产品，激发他们的创新热情。这些活动培养了同学们的实际动手能力，同时也锻炼了他们解决问题和合作的能力。

通过这一系列的活动，同学们取得了巨大的进步。他们在公益活动中，学会了如何关心他人和环境，同时也加深了对爱与友情的理解。在动手能力和创新思维方面，同学们的表现也令人惊喜。他们在户外实践中锻炼了勇敢和冒险的精神，同时在创意竞赛中体现了超强的独立思考和解决问题的能力。

通过这次活动，同学们不仅得到了价值观的塑造和技能的培养，也锻炼了团结合作的能力。在这个过程中，同学们互相帮助、守望相助，形成了一种团结友爱的氛围。这种友爱精神不仅仅体现在课堂上，更在日常生活中，同学们互相支持和关心，形成了一个和谐的班级氛围。

当然，这次活动中也存在一些问题和不足之处。活动组织还需要更加精细化和规范化，以确保活动的顺利进行。活动的评价方式还需要进一步改进和完善，以使同学们更加积极参与活动。活动反馈的回收和整理需要更加及时和细致，以为今后的活动提供参考和改进。

小编认为，“双爱双活动”是一个非常成功的活动，无论是对学生的成长，还是对班级氛围的

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“百日安全无事故”

竞赛活动“双优”评比活动总结

为了切实把“重心在基层、重点在现场、关键在岗位、核心在执行、根本在问责”落到实处，认真开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动，我队于2010年1月1日至2月1日在全队范围内开展“优秀井站”和“优秀员工”（以下简称“双优”）评比活动，此次评比活动目前已圆满结束。

通过此次“双优”评比活动的开展，极大地激发了全体干部职工安全环保工作的积极性，有力的促进了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”的现场管理，使我队的现场管理水平得到了进一步的提高，同时也使我们看到了目前工作中存在的问题和不足：

1新员工比例过大，整体工作进度有待提高；

2新员工素质参差不齐，理论知识掌握与实践技能掌握差异较大；

三。员工对新应急预案的掌握能力普遍较弱；

4. 老员工“导师带徒”的能力差异较大；

5现场基础管理水平和值班人员的安全意识还有待进一步提高。

改进措施：

1团队应进一步加强对新员工的培训，有计划、有针对性地开展培训活动；

2. 进一步改进对新员工的培训方式，把理论知识和实际操作的培训有机地结合起来，加大现场培训的力度，使新员工更加直观的接受新知识；

3. 采取物质奖励、工资晋级及精神鼓励等多种方式激励新员工努力进步，使优秀新员工和后进新员工在各方面待遇拉开差距，使后进新员工主动要求进步；

4. 对后进新员工重点帮助，正确引导，对接受能力较慢的新员工的培训工作应采取循序渐进的原则，不断督促，使其在我队浓郁的学习氛围中潜移默化，稳步提高；

5. 根据“导师带徒”新员工的进步程度，对带徒的老员工采取一定的奖惩措施以进一步提高“导师带徒”的效果；

6班组长、安全员、现场管理人员要加强现场管理，不断对井场现场管理工作进行监督、检查和指导；

7. 以“百日安全无事故”竞赛活动为契机，在我队所辖井站大力开展“反三违”活动，将一切三违现象视为事故进行处理，努力提高全员安全意识，为增储上产工作奠定坚实的基础。

通过